Mentorluk

İyi Bir Menti olabilecek miyim?

İyi bir menti olup olamayacağınızı anlamak için Clutterbuck tarafından önerilen aşağıdaki basit testi tamamlayabilirsiniz.

İyi bir menti olup olamayacağınızı anlamak için Clutterbuck tarafından önerilen aşağıdaki basit testi tamamlayabilirsiniz. Ne kadar çok ifade onaylarsanız, menti olmaya o ölçüde hazırsınız demektir:

  • Daha deneyimli ve daha geniş perspektife sahip bir kişiden öğrenmenin önemli olduğunu kabul ediyorum 
  • Kişisel gelişimimi ve öğrenimimi sürdürme motivasyonum yüksektir
  • Geleceğe dair kariyer hedeflerim ve potansiyelim hakkında daha berrak bir şekilde düşünmek istiyorum
  • Yakın çevrem dışındaki kişilerin fikirlerimi sorgulamasını anlayışla karşılarım
  • Kendi yolumu bulmak ve kendi çözümlerimi geliştirmek istiyorum, ancak varsayımlarımı test edebileceğim bilgili bir kişiye ihtiyacım var
  • Kişisel gelişim planıma daha fazla derinlik kazandırmak istiyorum
  • Çalıştığım kuruluşun politikaları ve kültürünü daha iyi anlamak istiyorum
  • Bir mentora sahip olmanın potansiyel sahibi olduğumu kabul etmek anlamına geldiğini düşünüyorum
  • Mentorluk oturumları arasında yansıtıcı düşünmek ve deneme yapmak için zaman ayırırım ve çaba gösteririm
  • Kendimi ve motivasyonlarımı daha iyi tanımak ve kendime nasıl daha iyi katkıda bulunabileceğimi öğrenmek istiyorum
  • Mümkünse bu ilişkiyi karşılıklı bir öğrenme ilişkisi haline getirmek istiyorum
  • Bu ilişkiyi, gelişimsel konuşmalar yoluyla benim de diğer insanları nasıl destekleyebileceğimi gözlemlemek ve öğrenmek için bir fırsat olarak görüyorum
  • Zorlu kariyer seçimleri yapmak zorunda kalacağımı ve bu seçimleri yaparken dayanacağım değerler konusunda daha fazla bilinç berraklığına ihtiyacım olacağını kabul ediyorum
  • Daha üst düzey bir role geçişi sağlamak için farklı düşünme yolları geliştirmem gerektiğini biliyorum
  • Fikirlerimi test etmek için güvenebileceğim, tarafsız bir kişiye ihtiyacım var

Skorunuz:

Aşağıdaki gibi sonuçlar elde ettiyseniz menti olma konusundaki görüşlerinizi ve beklentilerinizi lütfen gözden geçiriniz: 

  • Kariyerinizi sizin için planlayacak birisini arıyorsunuz
  • Aslında bir sponsor arıyorsunuz
  • Tecrübeye fazla kıymet vermiyorsunuz
  • Şu anda orta vadeli veya uzun vadeli düşünmek için zamanınız yok
  • Rehberlik, tavsiye ve destek için zaten birçok kaynağa sahipsiniz
  • Mentorluğu bir ilişkiden ziyade bir alışveriş olarak görüyorsunuz
  • İlişkiyi birlikte öğrenme için bir fırsat olmaktan ziyade, tamamen kendinizle alakalı görüyorsunuz
  • Kendinize karşı dürüst olmaya ve/veya kişisel değişiklikler yapmaya hazır değilsiniz
  • Zaten herhangi bir yardıma ihtiyacınız olduğunu düşünmüyorsunuz

Aman dikkat: Eğer durum böyle ise ne kendi zamanınızı, ne mentorunuzun enerjisini ne de katılacağınız mentorluk programının sponsoru ve yöneticisinin emeğini boşa çıkarmayın, yol yakınken siz bu süreçten uzaklaşın… Ve lütfen kendinize sorun: Böyle bir tutum içinde olduğumda ne kaçırıyorum acaba? 

 

Rıza Kadılar

Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi Dünya Başkanı olan Dr. Rıza Kadılar Ankara Fen Lisesi'nden sonra ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden mezun olup Stanford Üniversitesi'nde Ekonomi yüksek lisansını, HEC'de MBA ve Marmara Üniversitesi'nde İletişim Fakültesi'nde basın ekonomisi üzerine doktorasını yapmıştır.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu