Mentorluk

Etkili Mentorlar Neler Yaparlar?

Mentorlar, işiniz, kariyeriniz ve hayatınızın birçok alanında daha iyi kararlar almanıza yardımcı olur ve bu kararları eyleme geçirmede teşvik edici olurlar ve duygusal destek sağlarlar.

Mentorlar, işiniz, kariyeriniz ve hayatınızın birçok alanında daha iyi kararlar almanıza yardımcı olur ve bu kararları eyleme geçirmede teşvik edici olurlar ve duygusal destek sağlarlar. Bunu birçok yönden yapabilirler, Clutterbuck ile yaptığımız çalışmalarda ön plana çıkan başlıklar şu şekilde özetlenebilir:

Ne istediğinizi açıklığa kavuşturmanıza yardımcı olurlar 

Mentorlar, sadece ne istediğinizi değil, bunların nedenlerini de keşfetmenize yardımcı olurlar. Ayrıca, anlık hedeflerin ötesine geçip uzun vadeli olasılıklara bakmanıza yardımcı olurlar. “Ufkumu genişletti”, olumlu mentorluk ilişkileri yürütebilmiş olan mentilerin en yaygın olarak ifade ettiği değerlendirmelerden bir tanesidir.

Değerlerinizle daha uyumlu, daha iyi kararlar almanıza yardımcı olurlar 

Mentorlar, kendinizi (değerlerinizi, motivasyonlarınızı, güçlü ve zayıf yönlerinizi) ve içinde çalıştığınız veya yaşadığınız dünyayı anlamanıza yardımcı olurlar. Mentorluk sohbeti, iç ve dış dünyanızı daha iyi anlamanıza yardımcı olarak, nasıl ilerleme sağlayacağınız konusunda size farklı ve daha etkili seçenekler sunar.

Fikirlerinizi test etme zemini sağlarlar

  • Mentorlar, düşüncenize bir biçim ve netlik kazandırmanıza yardımcı olurlar.
  • Mentorlar, hazır biçimde kabul ettiğiniz şeyleri tekrar gözden geçirmeniz için sizi zorlayan güçlü sorular sorarlar.
  • Kendi davranışları ve kariyer geçmişleri ile birlikte sizin için kendinize uygulamak isteyeceğiniz örnekler sağlarlar.

Mentinin perspektifini geliştirirler

Mentorlar, mentinin olaylara ve duruma başka açılardan bakmasını, mevcut durumu değişik yöntemlerle analiz etmesini, yeni alternatifler üretmesini sağlarlar. Tıkanmışlık durumlarında başka bakış açıları ve düşünce kalıpları ile konuya eğilip yeni alternatif çözümler oluşturumasını sağlarlar 

Mentinin öz güvenini geliştirmek 

Saygı duyduğunuz ve güvendiğiniz birinin harika şeyler yapabileceğinize inandığını bilmenin çok güçlü ve olumlu bir etkisi vardır.

Eleştirel arkadaş

Mentorluk ilişkisi içinde gelişen güven, mentorun, normal zamanlarda reddedilebilecek veya göz ardı edilebilecek zorlu geri bildirimler vermesini sağlar.

Sırdaş 

Gizlilik konusunun nasıl ele alınacağı esastır. Bu çerçeve doğru belirlendiğinde endişelerinizi ve kaygılarınızı, henüz herkese açık bir şekilde paylaşmaya hazır olmadığınız fikirlerinizi paylaşabileceğiniz birisidir.

Networking: İlişki ağı geliştirmeye yardımcı olmak

Mentorlar, hem kendi ağlarını paylaşarak hem de nasıl etkili ağlar geliştirebileceklerini düşünmelerini sağlayarak mentilere yardımcı olurlar.

 

Rıza Kadılar

Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi Dünya Başkanı olan Dr. Rıza Kadılar Ankara Fen Lisesi'nden sonra ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden mezun olup Stanford Üniversitesi'nde Ekonomi yüksek lisansını, HEC'de MBA ve Marmara Üniversitesi'nde İletişim Fakültesi'nde basın ekonomisi üzerine doktorasını yapmıştır.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu